- Pemimpin punya pemahaman yang jelas tentang mau dibawa ke mana
perusahaan/organisasinya dan memiliki strategi yang jelas untuk
mencapainya.
- Pemimpin yang baik bisa memastikan pesan yang
disampaikannya diterima oleh setiap orang dalam organisasi dengan
persepsi yang sama dan jelas.
- Disebut pemimpin karena dia memimpin,
dan pekerja disebut demikian karena dia bekerja. Pemimpin yang baik
mampu mendorong orang lain untuk melakukan tugasnya, dan bukan melakukan
sendiri semua tugas-tugas itu.
- Tidak hanya sekedar visioner dengan
strategi dan arah yang jelas, pemimpin yang baik paham benar seluk
beluk, kekurangan dan kelebihan, risiko serta segala hal tentang bidang
yang digeluti.
- Pemimpin berada di garis depan dan memberikan
pengaruh yang baik bagi perusahaan dan bawahannya. Dalam segala hal
dirinya mampu menjadi teladan.
- Berubah-ubah sikap untuk menyamarkan
citra diri yang sesungguhnya, ini bukan sikap pemimpin yang baik.
Seorang pemimpin mengambil sikap yang jelas tentang bagaimana dia akan
mendengarkan, menyampaikan sesuatu, melihat dan menilai sesuatu, serta
konsisten dengan sikapnya itu.
- Beriringan dengan citra dan
kemampuan berkomunikasi yang baik, pemimpin yang baik memiliki sesuatu
yang istimewa di dalam dirinya yang membuat orang lain pun merasakannya.
-
Tidak cukup hanya punya skill, pemimpin yang baik sangat tekun dalam
pencapaian tujuan dan visi yang telah ditetapkan. Pemimpin bisa sangat
kejam untuk itu, namun pemimpin yang baik melakukannya dengan cara yang
sangat bersahabat.
- Pemimpin yang baik membawa energi yang sangat
besar bagi bawahannya, dan selalu ada semangat yang dikobarkan dalam
setiap tugas yang diberikan, dalam setiap bidang yang ditangani.http://www.google.co.id/tanya/thread?tid=3fa8f879e677d6e2